Hướng Dẫn Sử Dụng Bảng Tin 'Thông Tin Tuyển Dụng Việc Làm Thêm'

Bảng tin này là không gian để chia sẻ các thông tin tuyển dụng việc làm thêm (part-time) đáng tin cậy và tìm kiếm những ứng viên phù hợp. Kính mong các doanh nghiệp và nhà tuyển dụng đăng tải thông tin rõ ràng, chi tiết; đồng thời các bạn tìm việc có thể tiếp cận nguồn thông tin một cách an toàn.

Quy Tắc Sử Dụng Bảng Tin

• Đăng thông tin tuyển dụng chính xác: Khi viết bài tuyển dụng, vui lòng ghi rõ địa điểm làm việc chính xác, mô tả công việc, thời gian làm việc và mức lương (lương theo giờ/theo ngày, v.v.). Nghiêm cấm đăng tải thông tin sai sự thật hoặc thổi phồng các chế độ đãi ngộ.
• Tuân thủ quy định pháp luật liên quan: Mọi tin tuyển dụng phải tuân thủ Luật Lao động và Luật Lương tối thiểu. Nghiêm cấm tuyệt đối việc ghi mức lương thấp hơn mức lương tối thiểu quy định của năm hiện tại, hoặc đăng tin tuyển dụng trẻ vị thành niên vào các cơ sở kinh doanh độc hại.
• Tôn trọng và tuyển dụng bình đẳng: Nội dung tuyển dụng không được chứa các câu từ phân biệt đối xử bất hợp lý dựa trên giới tính, độ tuổi, ngoại hình, tôn giáo, v.v. Đồng thời, hãy luôn giữ thái độ tôn trọng và lịch sự với các ứng viên liên hệ hỏi thông tin.
• Bảo vệ thông tin cá nhân và bảo mật: Hạn chế lộ các thông tin cá nhân không cần thiết, ngoại trừ thông tin liên hệ chính thức (số điện thoại công ty, email, biểu mẫu ứng tuyển, v.v.). Sơ yếu lý lịch và thông tin cá nhân của ứng viên chỉ được sử dụng cho mục đích tuyển dụng.
• Nghiêm cấm tuyệt đối các tin tuyển dụng lừa đảo, bất hợp pháp: Các bài đăng tuyển dụng liên quan đến đa cấp, dẫn dụ tham gia lừa đảo (như lừa đảo qua điện thoại), quán game/cơ sở giải trí người lớn bất hợp pháp hoặc các hoạt động cờ bạc sẽ bị xóa ngay khi phát hiện và người đăng phải chịu trách nhiệm trước pháp luật.
• Cấm mạo danh và đăng hộ: Nghiêm cấm mọi hành vi tự ý sử dụng trái phép tên của doanh nghiệp hoặc thương hiệu khác để đăng tin, hoặc mạo danh quản trị viên. Bài viết phải do chính người phụ trách tuyển dụng thực tế thực hiện.
• Quản lý bài viết: Nếu vi phạm các quy tắc trên hoặc bài đăng bị đánh giá là tin tuyển dụng không phù hợp, bài viết có thể bị xóa mà không cần thông báo trước, và tài khoản của người phụ trách tuyển dụng có thể bị khóa vĩnh viễn.

Vì một văn hóa tuyển dụng an toàn và minh bạch Rất mong nhận được sự hợp tác tích cực từ cả nhà tuyển dụng và người tìm việc để cùng nhau xây dựng một bảng tin uy tín, nơi mọi người đều có thể an tâm sử dụng. Chúc các bạn tìm được những nhân sự tài năng và những nơi làm việc tuyệt vời!