Tại Hàn Quốc, Visa F-2 được định nghĩa là loại hình Visa cư trú dành cho những đối tượng có kế hoạch lưu trú dài hạn nhằm hướng tới mục tiêu định cư (Visa vĩnh trú F-5). Trong hệ thống phân loại visa, F-2 được xếp vào nhóm có thứ bậc cao hơn so với diện lao động chuyên gia E-7, với thời hạn cư trú tối đa cho mỗi lần cấp lên đến 5 năm.
Trong số 18 loại hình thuộc dòng F-2, Visa F-2-7 là diện được nhiều người quan tâm nhất. Dưới đây là thông tin chi tiết về điều kiện và thủ tục thực hiện.

1. Điều kiện cơ bản để xin Visa F-2-7

Để đủ điều kiện nộp hồ sơ, ứng viên cần thỏa mãn đồng thời hai yêu cầu cốt lõi sau:

Tiêu chuẩn về trình độ học vấn và việc làm

Ứng viên phải là nhân tài có trình độ học vấn cao, đáp ứng các tiêu chí:
- Đã tốt nghiệp và có bằng Thạc sĩ trở lên tại Hàn Quốc (Chấp nhận trường hợp có bằng Đại học tại nước ngoài và bằng Thạc sĩ tại Hàn Quốc).
- Trong vòng 5 năm kể từ ngày nhận bằng, ứng viên đã được tuyển dụng hoặc đang làm việc chính thức thuộc các nhóm ngành sau:

• Nhóm chuyên gia: Từ Giáo sư (E-1) đến Nhân lực chuyên môn (E-7-1).
• Nhóm nghiệp vụ đặc thù: Từ Phóng viên (D-5) đến Quản lý thương mại (D-9).

Tiêu chuẩn về thang điểm

- Ứng viên phải đạt tổng điểm từ 80 điểm trở lên dựa trên bảng đánh giá đa tiêu chí của Bộ Tư pháp Hàn Quốc (bao gồm: độ tuổi, trình độ học vấn, thu nhập, khả năng ngôn ngữ Hàn Quốc, và các điểm thưởng khác).

2. Danh mục hồ sơ cần chuẩn bị

Quy trình chuẩn bị hồ sơ yêu cầu sự phối hợp chặt chẽ giữa người lao động và doanh nghiệp sử dụng lao động.

Đối với cá nhân người đăng ký:

- Đơn xin cấp visa theo mẫu, Hộ chiếu, Thẻ đăng ký người nước ngoài và ảnh thẻ đúng quy định.
- Giấy tờ chứng minh nơi cư trú (Hợp đồng thuê nhà hoặc giấy xác nhận cung cấp chỗ ở).
- Bằng tốt nghiệp và Giấy chứng nhận học vị.
- Hợp đồng lao động bản gốc.
- Chứng chỉ năng lực tiếng Hàn (TOPIK) hoặc Giấy chứng nhận hoàn thành Chương trình Hội nhập xã hội (KIIP).
- Lý lịch tư pháp do quốc gia sở tại cấp và Giấy khai sinh.

Đối với đơn vị bảo lãnh (Doanh nghiệp):

- Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và Bản sao đăng ký pháp nhân.
- Danh sách người lao động tham gia 4 loại bảo hiểm chính và Bảo hiểm thất nghiệp.
- Giấy chứng nhận nộp thuế quốc gia và thuế địa phương.
- Giấy chứng nhận chi tiết nộp thuế.
- Báo cáo tài chính của năm gần nhất.
- Bản giải trình lý do tuyển dụng: Văn bản nêu rõ tính cấp thiết và lý do doanh nghiệp lựa chọn nhân sự nước ngoài cho vị trí chuyên môn.

3. Lợi thế của Visa F-2-7

Visa F-2-7 không chỉ mang lại sự ổn định về mặt pháp lý với thời hạn cư trú dài, mà còn giúp người sở hữu giảm bớt sự phụ thuộc vào đơn vị bảo lãnh so với diện E-7. Đây được coi là bước đệm quan trọng nhất để chuyển đổi sang Visa vĩnh trú (F-5) trong tương lai, mở ra cơ hội định cư lâu dài và hưởng các quyền lợi an sinh xã hội tại Hàn Quốc.
Việc nắm rõ các tiêu chuẩn về điểm số và chuẩn bị hồ sơ một cách khoa học là chìa khóa để chuyển đổi thành công sang diện visa này.